In diesem Seminar sollen die Teilnehmer*innen zum einen Einblicke in die Arbeitsstrukturen eines Vereins und der praktischen Arbeit im BiBeZ erhalten. Zum anderen wird der Arbeitsschwerpunkt „Beratung“ genauer thematisiert.
Anhand von verschiedenen Fallbeispielen, die uns immer wieder in der praktischen Arbeit mit unserer Zielgruppe begegnen, sollen Beratungsansätze und Lösungsstrategien erläutert werden. Dabei sollen die Teilnehmenden die Möglichkeit haben, ihre eigenen Fragen und Meinungen einzubringen.
Insbesondere das Thema Diskriminierung ist aus unserer alltäglichen Beratungsarbeit nicht wegzudenken. Denn unsere Frauen mit Behinderung erleben in ihrem Alltag immer wieder Situationen, in denen sie Diskriminierung erfahren, in ganz unterschiedlicher Art und Weise. Im Seminar wollen wir verschiedenen Fragen dazu näher auf den Grund gehen und Antworten geben: Was sind es für Diskriminierungserfahrungen, die unsere Klientel macht? Welche Gründe gibt es für Diskriminierung, warum geschieht sie? Und wie kann man mit diesen Erfahrungen (gut) umgehen?
Gespickt mit einer PowerPoint-Präsentation und verschiedenen (Gruppen-) Übungen wird das gesamte Seminar methodisch lebendig gestaltet und gibt viel Raum für individuelle Fragen und Anregungen der Teilnehmergruppe.
Schulungsinhalte:
• Vorstellung unseres Vereins (Selbstorganisation)
• Beratungsarbeit aus unserer Praxis (mit verschiedenen Fallbeispielen und Lösungsansätzen)
• Diskriminierung: Wo ist sie Teil unserer Arbeit?
- Vorurteile
- Rechtlicher Aspekt
- Handlungswege und Strategien zum Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
Zielgruppe:
Insbesondere Studierende der Sozialen Arbeit, aber auch andere Gruppen, die praktische Einblicke in das Thema Beratung sowie Antidiskriminierungsarbeit von Frauen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen erhalten möchten.
Kosten:
60 € pro Stunde je Anzahl der Referentin
Kontakt zur Anmeldung:
BiBeZ e.V.
Alte Eppelheimer Str. 40/1
69115 Heidelberg
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Tel.: 06221/600908
Antidiskriminierungsarbeit in der Beratung
(nach dem Ansatz des Peer-Counseling)
Schulungsinhalte:
• Vorstellung unseres Vereins (Selbstorganisation)
• Beratungsarbeit aus unserer Praxis (mit verschiedenen Fallbeispielen und Lösungsansätzen)
• Diskriminierung: Wo ist sie Teil unserer Arbeit?
Vorurteile
Rechtlicher Aspekt
Handlungswege und Strategien zum Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
Zielgruppe:
Insbesondere Studierende der Sozialen Arbeit, aber auch andere Gruppen, die praktische Einblicke in das Thema Beratung sowie Antidiskriminierungsarbeit von Frauen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen erhalten möchten.
Beschreibung:
In diesem Seminar sollen die Teilnehmer*innen zum einen Einblicke in die Arbeitsstrukturen eines Vereins und der praktischen Arbeit im BiBeZ erhalten. Zum anderen wird der Arbeitsschwerpunkt „Beratung“ genauer thematisiert. Anhand von verschiedenen Fallbeispielen, die uns immer wieder in der praktischen Arbeit mit unserer Zielgruppe begegnen, sollen Beratungsansätze und Lösungsstrategien erläutert werden. Dabei sollen die Teilnehmenden die Möglichkeit haben, ihre eigenen Fragen und Meinungen einzubringen.
Insbesondere das Thema Diskriminierung ist aus unserer alltäglichen Beratungsarbeit nicht wegzudenken. Denn unsere Frauen mit Behinderung erleben in ihrem Alltag immer wieder Situationen, in denen sie Diskriminierung erfahren, in ganz unterschiedlicher Art und Weise. Im Seminar wollen wir verschiedenen Fragen dazu näher auf den Grund gehen und Antworten geben: Was sind es für Diskriminierungserfahrungen, die unsere Klientel macht? Welche Gründe gibt es für Diskriminierung, warum geschieht sie? Und wie kann man mit diesen Erfahrungen (gut) umgehen?
Gespickt mit einer PowerPoint-Präsentation und verschiedenen (Gruppen-) Übungen wird das gesamte Seminar methodisch lebendig gestaltet und gibt viel Raum für individuelle Fragen und Anregungen der Teilnehmergruppe.
